Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, è attualmente impegnata nella ricerca di un/una Hr Business Partner per conto di un’importante società operante nel settore dell’ingegneria: Responsabilità: Gestione completa dell’amministrazione del personale per le sedi di Svizzera e Italia; Coordinamento con i team Amministrazione & Finanza e con i referenti HR delle altre filiali del Gruppo; Punto di contatto per tutti i dipendenti del Gruppo; Coordinamento con lo studio di revisione esterno responsabile delpayroll; Supporto nei processi di recruitment; Monitoraggio normativo e aggiornamento legislativo; Gestione delle richieste di chiarimenti in materia di diritto del lavoro, eventualmente in collaborazione con un consulente legale; Verifica mensile dei report HR provenienti dalle varie filiali del Gruppo; Gestione congedi e assenze tramite sistema; Sviluppo di bandi formativi e gestione delle matrici delle competenze (training e sviluppo dei dipendenti); Supporto per le valutazioni annuali del personale; Esperienza professionale richiesta Pluriennale esperienza (almeno 5 anni ) in una posizione analoga. Competenze tecniche e personali Ottima padronanza di MS Office e familiarità con sistemi ERP; Attitudine al lavoro in team; Ottima conoscenza dell’ inglese ; Personalità affidabile, flessibile, con spiccate capacità di apprendimento; Apertura, capacità di lavorare sotto pressione, adattabilità a diversi contesti, sicurezza nella negoziazione e buon self‐confidence. Sede e pacchetto retributivo Posizione basata a Pombia o Cureggio (NO, Piemonte) Retribuzione lorda annua : €45.000–50.000 MBO Smart Working J-18808-Ljbffr