PerL Hq di un'azienda di medie dimensioni, con una forte presenza sul territorio e una lunga tradizione di qualità e innovazione, in un'ottica di rafforzamento della struttura HR interna, siamo alla ricerca di una figura esperta e affidabile da inserire come HR Admin Senior. La risorsa si occuperà di : Monitoraggio delle presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni Elaborazione mensile dei cedolini paga, assicurando il rispetto delle scadenze e della normativa vigente (CCNL Metalmeccanico Industria) Gestione delle assunzioni, trasformazioni e cessazioni del personale Predisposizione e gestione della documentazione relativa a contratti, proroghe e comunicazioni obbligatorie (UNIEMENS, CU, 770, INAIL, INPS, ecc.) Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e delle pratiche disciplinari Interfaccia con enti esterni (consulenti del lavoro, centri per l'impiego, INPS, INAIL) Aggiornamento continuo sulle normative in materia di lavoro e previdenza Supporto all'Head of HR Group nella redazione del budget e del costo del lavoro. Requisiti richiesti : Esperienza consolidata (minimo 10 anni) in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende produttive Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software di elaborazione paghe Conoscenza preferibile del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro Capacità di lavorare in autonomia, precisione e riservatezza Buone doti relazionali e attitudine al problem solving Inserimento in una realtà solida, dinamica e in crescita Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza Ambiente di lavoro professionale e collaborativo J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr