Overview
Evosolution, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Mantova, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore della ristorazione.
ADDETTO/A CAFFETTERIA PT
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza della clientela e assegnazione dei tavoli
- Preparazione dei prodotti e servizio al cliente
- Ricezione e conservazione della merce nel rispetto delle norme igienico-sanitarie
- Comunicazione con la cucina per l’invio delle comande e per garantire la continuità del servizio
- Gestione della cassa
- Pulizia e riordino dell’ambiente di lavoro, sia interno che esterno, inclusi smaltimento rifiuti e igienizzazione postazioni
Requisiti richiesti
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico
- Capacità di utilizzo della cassa per la gestione delle comande
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche serali, nei weekend e nei festivi
- Esperienza pregressa nel settore ristorazione costituisce un plus, ma non è indispensabile
- Automunito/a
- Buona conoscenza della lingua italiana
Offerta
- Contratto part-time in somministrazione con possibilità di proroghe
- Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- Turni flessibili con possibilità di inserimento diretto in azienda
- La formazione della risorsa avverrà ad Asola per la durata di 5/6 settimane
Dettagli contrattuali e sede
- Inquadramento: CCNL Turismo Livello 6S
- Luogo di lavoro: Goito
- Orario di lavoro: Tempo parziale
- Contratto di lavoro: Tempo determinato
- Esperienza: Nessuna
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. ) ed è svolta nel rispetto della normativa vigente in tema di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679). L'informativa completa è disponibile sul sito La selezione è condotta nel rispetto degli artt. 9 e 10 del D.lgs. 276/2003.
Orario di lavoro:
Part time
Contratto di lavoro:
Tempo determinato
Esperienza:
Nessuna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016.
ADDETTI / ADDETTE ALLA RISTORAZIONE – PART TIME
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza della clientela e assegnazione dei tavoli
- Preparazione dei prodotti e servizio al cliente
- Ricezione e conservazione della merce nel rispetto delle norme igienico-sanitarie
- Comunicazione con la cucina per l’invio delle comande e per garantire la continuità del servizio
- Gestione della cassa
- Pulizia e riordino dell’ambiente di lavoro, sia interno che esterno, inclusi smaltimento rifiuti e igienizzazione postazioni
Requisiti richiesti
- Buona predisposizione al contatto con il pubblico
- Capacità di utilizzo della cassa per la gestione delle comande
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche serali, nei weekend e nei festivi
- Esperienza pregressa nel settore ristorazione costituisce un plus, ma non è indispensabile
- Automunito/a
- Buona conoscenza della lingua italiana
Offerta
- Contratto part-time in somministrazione con possibilità di proroghe
- Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale
- Turni flessibili con possibilità di inserimento diretto in azienda
- La formazione della risorsa avverrà ad Asola per la durata di 5/6 settimane
Dettagli contrattuali e sede
- Inquadramento: CCNL Turismo Livello 6S
- Luogo di lavoro: Goito
- Orario di lavoro: Part time
- Contratto di lavoro: Tempo determinato
- Esperienza: Nessuna
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. ) ed è svolta nel rispetto della normativa vigente in tema di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e GDPR 2016/679). L'informativa completa è disponibile sul sito La selezione è condotta nel rispetto degli artt. 9 e 10 del D.lgs. 276/2003.
#J-18808-Ljbffr