La risorsa affiancherà il Responsabile del punto vendita e, in assenza del Vice, garantire supporto nelle attività di monitoraggio e controllo del servizio. In particolare, collaborerà con il referente del punto vendita nelle operazioni amministrative di base e nelle procedure di apertura e chiusura dello store. Si occuperà inoltre delle attività di vendita, gestione della cassa, rifornimento e allestimento dei prodotti all'interno dei reparti, contribuendo al corretto funzionamento del punto vendita.
È previsto un percorso di formazione e inserimento tramite tempo determinato, con concrete possibilità di stabilizzazione. Inquadramento previsto: IV Livello CCNL Commercio. Retribuzione lorda annua (RAL): € – €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
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