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Responsabile di progetto (lombardia)

Co.Co.Pro.
Human Value
Progetto
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

La nostra azienda cliente è una dinamica realtà multinazionale italiana che produce componenti metallici e in plastica destinati a svariate applicazioni, tra cui automotive, elettrodomestici ma anche il settore elettrico ed elettronico.Per loro, stiamo cercando candidati qualificati e brillanti da inserire nel ruolo diProject Manager - H25230Sede di lavoro: provincia di BergamoRispondendo ad un Coordinator, dovrà garantire la corretta gestione delle commesse e garantire che i prototipi realizzati per la produzione siano conformi alle richieste dei clienti.In particolare:Gestisce la relazione con i clienti in collaborazione con il team commerciale.Coordina la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali per la gestione delle commesse.Monitora l'andamento delle attività, definendo le priorità tra i progetti.Supervisiona e archivia la documentazione relativa alle delibere.Analizza e diffonde internamente le normative specifiche dei clienti.Partecipa alle riunioni settimanali sulle campionature.Formalizza e approva la PFMEA e i disegni tecnici interni ed esterni.Supporta le funzioni aziendali nella gestione di reclami e richieste post-campionatura.Coordina l'area prototipi, dalla validazione alla definizione dei costi e metodi produttivi.Gestisce il processo RDM attivando le funzioni coinvolte e definendo l'action plan.RequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale Meccanica, anche triennale, o titoli simili.Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Project Manager o Project Leader maturata in contesti strutturati e multinazionali, preferibilmente in ambito automotive.Conoscenza delle logiche automotive: conoscenza dei flussi produttivi, delle logiche di assemblaggio, della supply chain e della qualità.Buona padronanza della lingua inglese.Competenze informatiche: PLM & software di gestione del ciclo di vita del prodotto (es. Siemens Teamcenter, Dassault Enovia), oltre a ERP (SAP, Oracle, ecc.).Completano il profilo: capacità gestionali e organizzative, approccio al lavoro in team, flessibilità, attitudine al multi-tasking e tolleranza allo stress.

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