Risorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per prestigiosa e storica azienda metalmeccanica, ricerca una figura di: Responsabile Risorse Umane La risorsa, rispondendo direttamente alla Proprietà, si occuperà della Gestione del Personale in termini di: Gestione e coordinamento dei processi di selezione del personale e on-boarding; Cura delle relazioni sindacali, con lo studio di Consulenza e con le APL; Analisi dei bisogni formativi, redazione di piani di formazione (attraverso assessment) e gestione dei progetti di sviluppo del personale in collaborazione con i responsabili di funzione; Gestione dei Fringe benefit e analisi delle politiche di welfare aziendale; Gestione delle relazioni con i dipendenti; Redazione di reportistica in ambito HR, Budget, Analisi retribuzioni e costi (politiche di compensation); Gestione dei finanziamenti con Enti di Formazione; In collaborazione con i responsabili di funzione, aggiornamento degli organigrammi aziendali, delle job description e delle procedure; Conoscenza di tecniche di valutazione del personale e dei processi di performance management; Competenza nella gestione dei sistemi di retribuzione, incentivazione e dei budget; Spiccate capacità organizzative e decisionali; Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro; Laurea preferibilmente in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche; Esperienza di 5-6 anni nel ruolo di Responsabile HR in contesti aziendali oltre i 100 dipendenti; Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Zucchetti, Qlick, HR Planner. Si richiedono: Empatia e capacità di relazione e lavoro in team; Flessibilità e apertura al cambiamento; Capacità di gestione del tempo e organizzazione del lavoro; Capacità di lavorare sotto stress; Orientamento al risultato. Altre informazioni Sede di Lavoro: provincia di Verona ; Assunzione con contratto a tempo indeterminato; La RAL sarà commisurata in base all'esperienza della risorsa. J-18808-Ljbffr