Siamo SoftJam Spa, società del gruppo Lutech e Partner Microsoft. Siamo un’azienda specializzata in soluzioni e progetti ad alto contenuto tecnologico, su clienti Enterprise, in ambito Cloud e Artificial Intelligence.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Cerchiamo un Cloud Technical Specialist per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella gestione di infrastrutture cloud e nella risoluzione di problemi a livello tecnico. Sarà in grado di lavorare a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze e fornire soluzioni personalizzate.
Modalità di lavoro: ibrida.
Esperienza
Per poter ricoprire il ruolo, è necessario aver maturato almeno 5 anni di esperienza nella progettazione di infrastrutture cloud su Azure.
Conoscenza di principali servizi PaaS/ IaaS di Azure (VM, storage account, Azure Key Vault, networking base)
Conoscenza base del linguaggio Terraform e strumenti analoghi
Dimestichezza con le pratiche DevOps (Git, Pipeline)
Conoscenza sistemistica base dei DB PostgreSQL, SQL e dimestichezza nella scrittura e esecuzione di query
Capacità di scripting su bash, Az Cli e Powershell
Conoscenza base dei sistemi Linux
Capacità di problem-solving e troubleshooting
Orientamento al cliente
Capacità di lavorare e collaborare in un gruppo distribuito
Ottima doti comunicative e relazionali
Capacità di sintesi e propensione alla documentazione
Capacità di gestione del tempo e delle priorità
Capacità di scrittura in inglese fluente
Considerato un plus
Laurea in Ingegneria Informatica o Scienze dell’Informazione o facoltà similari
Il gruppo e la cultura aziendale
SoftJam è un’azienda rivolta allo sviluppo tecnologico e all’innovazione, per questo motivo dinamica e stimolante.
L’organizzazione aziendale è strutturata e allo stesso tempo flessibile al fine di lasciare spazio all’inventiva, alla proattività, incentivando quindi il gruppo e il singolo a crescere.
L’ambiente è informale e inclusivo, dove le persone “sono al centro” e lo dimostriamo concretamente: percorsi di carriera, percorsi di certificazione, lavoro agile, flessibilità oraria, sono alcuni degli elementi per noi fondamentali.
Percorsi di carriera
Certificazioni tecniche e formazione continua
Premialità per conseguimento di certificazioni
Assicurazione sanitaria
Flessibilità oraria
Ulteriori benefit in rapporto alla seniority della candidatura
L’iter di selezione SJ
Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo. xjrgpwk
Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
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