Apprendista addetto vendite part-time (f/m)
Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai l'opportunità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione, svolgerai diverse attività e, grazie al supporto dei colleghi, potrai apprendere tutti gli aspetti del lavoro nei nostri punti vendita.
Se ti appassiona il settore della GDO e desideri iniziare la tua carriera in questo campo, questa è l'offerta giusta per te!
La posizione
Principali mansioni:
* Operatività nel punto vendita: imparare a lavorare all’interno di un Punto Vendita, con il supporto di colleghi esperti, per conoscere prodotti, ruoli e procedure, e sviluppare la tua carriera come Addetto Vendite.
* Assistenza alla clientela: offrire supporto ai clienti con cortesia e gentilezza, garantendo un’esperienza di acquisto positiva.
* Operazioni di cassa: affiancare i colleghi nella gestione delle attività di cassa e garantire un flusso di clienti efficiente.
* Esposizione della merce: mantenere l’ordine e la pulizia del punto vendita, curare l’esposizione dei prodotti e verificare prezzi e disponibilità.
Il profilo ricercato
I requisiti sono:
* Età tra 18 e 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
* Nessuna esperienza pregressa nella GDO
* Diploma di scuola superiore
* Predisposizione ai rapporti interpersonali
* Orientamento al cliente
* Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra
La nostra offerta
Diventa il nuovo Apprendista Addetto Vendite di Lidl Italia!
Scopri i vantaggi:
Retribuzione
* Contratto di apprendistato di 3 anni, con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con possibilità di avanzamento.
* Retribuzione mensile lorda di circa 929€ (per 25 ore, Sesto Livello), fino a circa 1.145€ (per 25 ore, Quarto Livello).
* Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
* Benefit aziendali come buoni spesa, scontistiche e convenzioni.
* Piano sanitario aziendale e convenzioni mediche, con anzianità minima di 1 anno.
Ambiente di lavoro
* Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori.
* Azienda solida, in crescita, impegnata nella responsabilità sociale attraverso programmi come “Sulla via del domani”.
* Lavoro su turni, con formazione su attività operative, gestione cassa e attenzione al cliente.
Inserimento, formazione e carriera
* Percorso completo di inserimento con formazione e training on the job.
* Supporto continuo da parte di un Training Manager.
* Opportunità di crescita e sviluppo professionale, con valutazioni periodiche delle performance.
In oltre 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuerà con nuovi store e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona a unirsi alla nostra squadra!
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