**Comtur Srl**, emanazione di ASCOM - Confcommercio Imprese per l'Italia della provincia di Vercelli, organizza e gestisce dal 1994 attività di consulenza alle imprese in tema di gestione del personale, elaborazione buste paga, consulenza del lavoro e sindacale. Dal 2024 è agenzia di ricerca e selezione autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con aut. min. n. L750S110436. Per catena di super/ipermercati ricerchiamo un CAPO SETTORE nella zona di BIELLA/BORGOMANERO/BORGOSESIA. Il ruolo prevede la gestione commerciale di più reparti all'interno di ipermercato (anche fino a tre punti vendita).
- Mansioni_:
In particolare, la risorsa dovrà: - promuovere lo sviluppo del settore di riferimento, controllando l’andamento di vendite, gestire i margini, i costi e la produttività;
- suggerire ed implementare piani di azione commerciale, tenendo in conto la soddisfazione dei clienti e la concorrenza nella zona di competenza;
- condividere gli obiettivi commerciali nel rispetto delle linee guida dell’azienda;
- assicurare il rispetto delle linee guida della direzione aziendale applicate ai reparti di riferimento su merci, attività e persone;
- supportare i responsabili dei reparti del proprio settore i per la corretta implementazione delle politiche commerciali definite con la direzione aziendale;
- garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali assegnati.
- Requisiti_:
Ricerchiamo persone che possiedano una concreta motivazione all’apprendimento e all’aggiornamento costante, dotate di spiccate doti commerciali, attente alla strategia e ai numeri, fortemente orientate al cliente. Completano il profilo uno spiccato spirito organizzativo e uno stile di leadership motivante ed ingaggiante. **Requisito indispensabile è una solida esperienza in ambito GDO a livelli strutturali NEL SETTORE ALIMENTARE.** Contratto di lavoro: Tempo pieno Inserimento: ottobre 2025. Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato a scopo stabilizzazione, tempo pieno, con adeguato periodo di prova; retribuzione/compensi in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate dalla risorsa.