During SpA - Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente settore multiservizi la figura di un/a ADDETTO/A ALLE PULIZIE CON RUOLO DI CAPO CANTIERE
La risorsa selezionata dovra' gestire e migliorare l'efficienza dei gruppi di lavoro operanti all'interno di appalto centro termale e svolgere lavori pratici di pulizia e sanificazione.
Luogo di lavoro: SALSOMAGGIORE TERME (PR)
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali dal LUN alla DOM con 2gg di riposo a slittamento dopo 4gg consecutivi di lavoro. Fasce orarie: testo nascosto5:00-23:00
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di circa un mese con possibilita' di proroga
Requisiti:
Il/la candidato/a ideale possiede:Maturata esperienza nel ruolo di Responsabile Unita' Operativa (RUO) - Capo Cantiere settore pulizie;
Conoscenza del pacchetto office, con particolare riferimento ai programmi excel e word;
Ottima conoscenza ed utilizzo di mezzi di posta elettronica (gestione mail in entrata ed uscita);
Essere residente, possibilmente, nelle prossime vicinanze dellappalto o poter usufruire di comodi e celeri mezzi di trasporto per raggiungere il luogo di lavoro;
Essere automunito/a
Esperienza nella gestione del rapporto con i clienti/committenti;
Ottime capacita' di gestione gruppi di lavoro;
Aver la capacita' di pianificare il lavoro, saper analizzare i dati e i reports aziendali;
Possedere competenze gestionali nel saper trovare soluzioni per ottimizzare e migliorare i tempi di lavoro allinterno dellappalto;
Disponibilita' a lavorare in possibili orari diurni, oppure notturni, feriali e/o festivi per svolgere le attivita' di controllo dellandamento dellappalto, qualora richieste;
offertedelmese
During SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Trapani (TP)
Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).