In job seleziona per rinomata azienda del settore della ristorazione collettiva un/a HR COST CONTROLLER, presso la sede di Bergamo.
Attività:
* Attività di Analisi, Monitoraggio e Ottimizzazione dei Costi del Personale;
* Gestione dei Processi di Budgeting HR e Sviluppo delle Previsioni Economiche;
* Realizzazione della Reportistica HR, Sviluppo e Monitoraggio KPI;
* Supporto Strategico alle Politiche Retributive e Analisi della struttura retributiva aziendale;
* Supervisione del Controllo dei Costi HR e Assicurazione della Compliance Contabile e Amministrativa.
Requisiti:
* Esperienza di almeno 4 anni in ruoli affini al controllo dei costi HR, budgeting o analisi dati in ambito Risorse Umane o Finance;
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con strumenti di reportistica;
* Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
* Spiccate capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento al risultato.
Retribuzione:
* Commisurata al livello di esperienza.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Risorse umane
Inquadramento: Impiegato
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