Vuoi intraprendere una carriera nel settore delle risorse umane come HR Recruiter?Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!Synergie Italia Spa, filiale di Corsico, selezionaHR RECRUITER in stage per ampliare l'organico interno della filiale di CORSICOIn qualità di Hr Recruiter in stage presso Synergie Italia, avrai l'opportunità di supportare il team delle Risorse Umane nella gestione dei processi di reclutamento.In affiancamento ad un tutor aziendale, apprenderaile regole per la pubblicazione degli annunci di lavorola selezione dei curriculum vitaela conduzione dei colloqui preliminarila gestione delle relazioni con i candidati e i clienti di filiale.Collaborerai con i consulenti senior per comprendere le esigenze specifiche dei clienti e contribuire all'implementazione di strategie selettive per attrarre i migliori talenti. Inoltre, avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze professionali in un atmosfera dinamico e stimolante.Cerchiamo candidati interessati al mondo della ricerca e selezione del personale; che siano determinati e orientati all'obiettivo, organizzati, dinamici e che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la nostra sede centrale. Il tirocinio durerà sei mesi con possibilità di assunzione successiva. Sarai seguito da un tutor esperto che ti guiderà nel tuo percorso formativo. Sono previsti corsi di aggiornamento professionale e opportunità di crescita all'interno dell'azienda.Contratto: Contratto iniziale di stage con rimborso spese.Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.Luogo di lavoro: filiale di Corsico (MI) L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004