Per Cliente leader nel suo settore di riferimento, stiamo cercando un* TECNICO DI MANUTENZIONE IMPIANTI SENIOR. Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile. La figura sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, garantendo continuità operativa, efficienza e sicurezza degli impianti aziendali. Responsabilità principali: • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi • Monitorare il corretto funzionamento di macchinari e impianti industriali • Individuare e risolvere eventuali guasti o anomalie tecniche • Supportare la produzione riducendo i tempi di fermo macchina • Collaborare con i reparti produzione e qualità per garantire efficienza e sicurezza operativa • Compilare report tecnici e mantenere aggiornata la documentazione di manutenzione • Rispettare le procedure aziendali e le normative di sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti: • Disponibilità a lavorare su turni • Diploma tecnico o esperienza equivalente in ambito meccanico, elettrico o industriale • Conoscenza base di impianti industriali e sistemi di manutenzione • Capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti di manutenzione • Precisione, problem solving e affidabilità • Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali Competenze preferenziali: • Esperienza in contesti industriali o automotive • Conoscenze di manutenzione elettrica, meccanica o pneumatica • Familiarità con normative qualità e direttiva macchine • Esperienza nell'utilizzo di software o sistemi di gestione manutenzione Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xrdztoy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)