LHH, società di consulenza specializzata nella ricerca e selezione di professionisti nell’ambito del Senior ed Executive Management, per conto di un’importante azienda di piccole dimensioni ma in robusto crescita, attiva nei settori impiantistica elettrica, manutenzione, cabine MT/BT, idraulica e fonti rinnovabili, ricerca una figura di: Coordinatore di Manutenzione / Project Manager
L’azienda cliente offre servizi completi di progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici, operando sia su progetti forniti dai clienti sia in modalità “chiavi in mano”, gestendo l’intero processo: fattibilità, progettazione e realizzazione.
Responsibilities
Responsabilità principali
La risorsa, rispondendo direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di:
- Gestire operativamente i contratti di manutenzione, assicurando il rispetto dei livelli di servizio.
- Coordinare il lavoro dei tecnici interni e dei partner esterni, garantendo qualità e tempistiche.
- Gestire in autonomia i rapporti con i clienti, inclusa la compilazione di documentazione tecnica e amministrativa.
- Elaborare preventivi e sviluppare offerte per lavori straordinari.
- Contribuire allo sviluppo commerciale della divisione manutenzione.
- Definire e gestire il piano di sviluppo della manutenzione (investimenti, KPI, risultati attesi).
- Redigere e monitorare il budget annuale di competenza.
Supervisionare le attività di cantiere, incluso il coordinamento del personale e la gestione logistica.
Your Profile
Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente con specializzazione elettrica.
- Esperienza comprovata nella gestione di cantieri, manutenzioni e attività operative in ambito impiantistico.
- Competenze tecniche in ambito:
- elettrico
- elettromeccanico
- idraulico
- impianti frigoriferi
- Ottime capacità organizzative e di coordinamento.
- Spiccate doti comunicative, capacità di relazione con clienti e team.
- Attitudine propositiva, orientamento al risultato e problem solving.
Offerta
- RAL commisurata all’esperienza e al livello di seniority.
- Auto aziendale
- Contesto solido, dinamico e in forte sviluppo.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»