PpLeyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione. /p pChe cosa facciamo? /p pLa nostra missione è facilitare l'accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico. /p pI nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner. /p pCosa rende Leyton così speciale? /p pDa oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione. /p pUna realtà multinazionale con un'anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell'individuo al centro. /p pE una best practice: lavorare divertendosi! /p pTi offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo. /p pChi cerchiamo? /p pLa figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Senior Payroll Specialist nella divisione People Costs Optimization e si occuperà: /p ul liGestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; /li liAnalisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; /li liPromozione di momenti formativi; /li liConfronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; /li liAggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM. /li /ul pSei il candidato ideale se... /p pCerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton. /p pI requisiti per il ruolo sono: /p ul liEsperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro /li liOttima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL /li liOttime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem-solving /li liAttenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton /li liBuona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici. /li /ul pUn contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. /p pOnboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; /p pCoaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; /p pFeedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l'attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; /p pStarter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; /p pSpazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; /p pPartecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l'ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell'anno fiscale); /p pBirthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te! /p pPossibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata. /p pPacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi; /p pSignificativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; /p pBuoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale. /p pIter di selezione: /p pVideocolloquio con HR /p pColloquio con Manager di riferimento /p pRispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale. /p pSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77). /p pLeyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. /p pValutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l'interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche. /p /p #J-18808-Ljbffr