P Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, cerca per azienda biomedicale su Poggio Rusco (MN) 1 Ingegnere/a di processo e di validazione - Process Validation Engineer Junior con conoscenza di Minitab ed esperienza di almeno 1 anno nei processi di stampaggio o estrusione o confezionamento. /p p Requisiti: /pp Laurea preferibilmente in ambito tecnico scientifico (Ingegneria Biomedica o equipollenti); /pp Conoscenza dello strumento di analisi statistica Minitab; /pp Esperienza richiesta di 1 anno nel medesimo ruolo; /pp Conoscenza dei principi di validazione dei processi produttivi (stampaggio o estrusione o confezionamento). /p p Il/La Validation Engineer, in collaborazione con il team RD, Qualità, Produzione e Ufficio Industrializzazione di Processo, si occuperà di definire, gestire e analizzare le validazioni di attrezzature e processi produttivi. /p p Principali attività: /pp Stesura di protocolli di Qualifica e report di validazione (IQ, OQ,PQ, Validation Plan, Validation Report) nei processi di stampaggio, estrusione, confezionamento; /pp Identificazione di prodotti coinvolti, requisiti tecnici e informazioni necessarie al supporto delle attività di validazione; /pp Pianificazione, insieme al Responsabile di Produzione, dell#39;esecuzione dei test di validazione che impattano le linee produttive; /pp Supportare il Personale Tecnico durante l#39;esecuzione dei test di validazione; /pp Supportare il Personale di Controllo Qualità per l#39;esecuzione delle misurazioni e delle attività relative alla validazione; /pp Valutazione dell#39;applicabilità di nuovi standard di lavoro; /pp Riesaminare e valutare i processi ed eseguire la riconvalida post modifiche o deviazioni di processo. /p p Altre info: /pp Inserimento diretto con azienda; /pp CCNL gomma plastica, 13 mensilità; /pp Inquadramento e RAL da commisurarsi in base all#39;esperienza del/la candidato/a. /pp Luogo di lavoro: Poggio Rusco (MN). /p p Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p