AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Operiamo in una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. Siamo alla ricerca di giovani talenti motivati, appassionati di networking e cybersecurity, con esperienza nella configurazione e gestione di infrastrutture IT o che abbiano sviluppato progetti in autonomia. Posizione: Junior Network Engineer Responsabilità: Progettazione, integrazione, configurazione e implementazione di reti aziendali (LAN, WAN, VLAN, VPN). Gestione e ottimizzazione di sistemi virtualizzati (VMware, Hyper-V), garantendo alte performance e sicurezza. Configurazione e manutenzione di router, switch, firewall e altri dispositivi di rete. Supervisione della documentazione di system engineering, validazione dei requisiti e tracciabilità per garantire la conformità del sistema. Monitoraggio e risoluzione di problemi su infrastrutture di rete e sistemi IT. Implementazione di soluzioni di sicurezza per la protezione della rete (firewall, intrusion detection, protezione endpoint). Collaborazione con team interni per l’ottimizzazione dell’infrastruttura IT e la gestione di nuovi progetti. Requisiti minimi: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente. Esperienza (anche su progetti personali) nella configurazione di reti, router, switch e firewall. Conoscenza di protocolli di rete (TCP/IP) e architetture di rete. Esperienza in virtualizzazione con VMware e Hyper-V. Competenze di sicurezza informatica applicata alle reti. Passione per il mondo IT, curiosità e voglia di mettersi in gioco. Disponibilità a trasferte estere. Luogo di lavoro: in sede a Roma AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni, prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr