Ph3Introduzione /h3 pNel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. /p pSe hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro è per te! /p h3La posizione /h3 pGrazie ad un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. /p h3Le principali mansioni /h3 ul liGestione del personale definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite /li liVerifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti /li liCura dell’aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) /li liGaranzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) /li liAssistenza al cliente /li liSostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza /li /ul h3Il profilo ricercato /h3 ul liDiploma di maturità o Laurea /li liPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata /li liFlessibilità e dinamicità /li liAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune /li liForte orientamento al cliente /li /ul h3La nostra offerta /h3 pTanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta! /p h3Retribuzione /h3 pUn contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). /p pUn pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358 € (per un contratto full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti. /p pLe ore lavorate saranno conteggiate e retribuite al minuto. /p h3Benefit /h3 pInteressanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale tra cui buoni spesa annuali e adesione a una piattaforma di sconti e convenzioni aziendali. /p pUn piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). /p h3Ambiente di lavoro /h3 pUn contesto dinamico e inclusivo certificato Top Employer, composto da oltre 22.000 collaboratori dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. /p pUn’azienda solida e strutturata in costante crescita, che valorizza le persone, investe sul territorio italiano e si impegna con il consolidato programma di CSR. /p pUn lavoro dinamico organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti consente di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa del punto vendita. /p pOpportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita. /p h3Inserimento, Formazione e Carriera /h3 pUn percorso di inserimento completo e strutturato, che alterna formazione e-learning e training on the job per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide. /p pFormazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo professionale. /p pConcrete opportunità di job rotation e di carriera garantite da un processo annuale di Talent Management, che valuta costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /p pIn arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /p h3Requisiti e competenze chiave /h3 ul liRequired Experience: Manager (anno minimo non specificato) /li liKey Skills: Labor Cost Analysis, Organizational skills, Communication skills, Store Management Experience, Management Experience, Retail Sales, Guest Services, Schematics, Merchandising, Cash Handling, Supervising Experience, Retail Management /li liEmployment Type: Full Time /li liExperience: years (non specificato) /li liVacancy: 1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr