Chi siamo
Il Gruppo Ligabue è un'azienda leader nel campo del Food Service e del Life Support, specializzata in servizi per il mercato marittimo e industriale legati alle risorse energetiche, raggiungendo le aree più remote della Terra. Il Gruppo, che ha celebrato il suo centenario nel 2019, opera in 14 paesi in tutto il mondo e impiega oltre 8.000 persone in quattro principali divisioni: Industrial On & Off Shore, Ship Supply & Cargo, Cruise e Ferries.
Group Training Manager
Sede di lavoro: Livorno
Scopo del Ruolo
Il Group Training Manager definisce e implementa la strategia formativa globale con focus iniziale sulle divisioni Cruise e Ferries, assicurando l’allineamento tra sviluppo delle competenze, obiettivi di business e standard operativi del Gruppo.
Il ruolo agisce come punto di raccordo tra HR, Operations e partner formativi internazionali, contribuendo alla creazione di un ecosistema di formazione scalabile, sostenibile e riconoscibile a marchio Ligabue a livello globale.
Responsabilità Principali
Training Strategy & Governance
* Definire la strategia formativa globale in allineamento con direzione HR e Divisioni.
* Identificare priorità di sviluppo competenze a supporto della crescita internazionale.
* Strutturare framework formativi comuni mantenendo le specificità operative delle divisioni Cruise e Ferries.
* Definire standard, metodologie e modelli di learning a livello di Gruppo.
* Consolidare l’identità della formazione a marchio Ligabue.
Collaborazione con Operations
* Co-progettare i programmi di training tecnico insieme ai team Operations delle Divisioni.
* Tradurre standard operativi in percorsi formativi strutturati ed efficaci.
* Garantire l’allineamento tra formazione, performance operative e qualità del servizio.
* Supportare start-up operative, onboarding e iniziative di miglioramento continuo.
Training Delivery & Capability Development
* Supervisionare ed erogare programmi formativi per staff operativo e manageriale.
* Supportare onboarding internazionali e programmi di sviluppo leadership.
* Promuovere cultura del servizio, sicurezza operativa e guest experience excellence.
* Implementare modelli blended learning (onboard, classroom e digital learning).
Partnership & Training Ecosystem Development
* Gestire relazioni con training center esterni e istituti formativi internazionali.
* Co-sviluppare percorsi formativi certificati o co-branded a marchio Ligabue.
* Supportare la creazione di hub formativi regionali (es. South East Asia).
* Monitorare qualità, coerenza e risultati dei programmi erogati dai partner.
* Standardizzare programmi di pre-deployment training a livello globale.
Budget Management & Training Funding
* Definire e gestire il budget formativo globale per le divisioni Cruise e Ferries.
* Monitorare costi, allocazione risorse e ROI delle iniziative formative.
* Ottimizzare investimenti formativi attraverso modelli scalabili e partnership strategiche.
* Identificare opportunità di finanziamento esterno (fondi interprofessionali, programmi regionali o internazionali, grant formativi).
* Coordinare la preparazione e gestione di progetti finanziati in collaborazione con HR e Finance.
* Garantire sostenibilità economica e impatto misurabile delle attività formative.
Quality, Metrics & Continuous Improvement
* Definire KPI formativi e misurare l’impatto sulle performance operative.
* Supportare audit e piani di miglioramento continuo.
* Analizzare trend di competenze e fabbisogni futuri del business.
Requisiti
Formazione
* Preferenziale Laurea in Scienze della Formazione, HR o discipline affini.
Esperienza
* Almeno 3-5 anni in ruoli Training o Operations Training in contesti internazionali.
* Costituisce un forte plus esperienza nei settori cruise, ferry, hospitality internazionale o catering marittimo, con eventuale operatività a bordo nave.
* Gestione di budget formativi e/o progetti finanziati preferita.
* Preferenziale esperienza nella collaborazione con training provider nazionali ed internazionali
Lingue
* Italiano e inglese fluente (obbligatorio).
Soft Skills
* Leadership collaborativa e capacità di influenzare stakeholder internazionali.
* Visione strategica e orientamento ai risultati.
* Eccellenti capacità comunicative e di facilitazione.
* Project e change management mindset.
* Elevata sensibilità interculturale.
Disponibilità
* Trasferte nazionali/internazionali.
* Brevi periodi di lavoro a bordo nave.
Cosa Offriamo
* Ambiente internazionale, dinamico e multiculturale.
* Contributo diretto nella costruzione della “Ligabue Training Identity”.
* Impatto globale sullo sviluppo delle competenze del Gruppo.
* Interfacciamento a tutti i livelli aziendali.
* Opportunità di crescita e visibilità a livello corporate.
La selezione è curata per conto di Ligabue da Human Value.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul sito https://search.humanvalue.it/privacy-policy