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Responsabile di reparto - carpenteria (valvasone)

Valvasone
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Responsabile di reparto
Pubblicato il 12 maggio
Descrizione

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
Sta pensando di candidarsi?
Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'occasione.
RESPONSABILE DI REPARTO
per azienda operante in servizi di lavorazione della lamiera e lavorazioni tubolari sita in zona Pordenone (PN)
Attività
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto taglio si occuperà di:
Pianificazione delle attività operative, individuazione delle priorità e monitoraggio del rispetto delle tempistiche
Attività di supporto nella programmazione e nell'attrezzaggio dei macchinari
Verifica della qualità del prodotto
Verifica dei materiali necessari all'avanzamento della produzione
Coordinamento del personale di reparto
Requisiti
Diploma in ambito meccanico
Esperienza pregressa maturata in contesti produttivi di carpenteria conto terzi
Capacità di lettura del disegno meccanico
Ottima manualità e conoscenza della principali lavorazioni legate alla deformazione della lamiera
Capacità di problem solving e lavoro in team
Disponibilità a straordinari
Altre informazioni:
Retribuzione prevista RAL *****K€ per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
Sede di lavoro: zona Pordenone (PN)
RIF. (275.AB.42)
Lavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.It/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
xlwpduy In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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