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Capo squadra impianti elettrici-1154.01.cp

Varese
DRD Recruiting
Caposquadra
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Per una società nostra cliente, azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, domotici e tecnologici civili e industriali, siamo alla ricerca di un\una:

CAPO SQUADRA IMPIANTI ELETTRICI

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Gestire in autonomia commesse e cantieri elettrici in ambito prevalentemente civile;
Coordinare e supportare le squadre operative durante le attività di installazione e manutenzione;
Eseguire interventi tecnici su impianti elettrici, citofonici, domotici e fotovoltaici;
Effettuare sopralluoghi tecnici individuando problematiche e proponendo le soluzioni più idonee;
Monitorare l’avanzamento dei lavori garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
Fornire all’ufficio tecnico le informazioni necessarie per la predisposizione di preventivi e offerte.

Requisiti
Esperienza di almeno 10 anni come elettricista nel settore civile e impiantistico;
Capacità di gestire autonomamente cantieri e interventi tecnici complessi;
Esperienza nel coordinamento di collaboratori o squadre operative;
Ottima conoscenza degli impianti elettrici civili e delle attività di manutenzione e installazione;
Capacità di analisi e risoluzione dei problemi tecnici in completa autonomia;
Disponibilità a spostamenti sul territorio regionale e a eventuali straordinari.

Costituisce titolo preferenziale
Esperienza su impianti domotici e sistemi di automazione;
Conoscenza di impianti fotovoltaici

Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì
CCNL: Metalmeccanico Confapi
Sede: Varese (VA)

Retribuzione
RAL: 1900€ netti al mese
Benefit: furgone aziendale ad uso lavorativo + carta carburante e pranzo
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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