Località: Rozzano, IT, 20089 Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, un Centro di Ricerca e Humanitas University ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Humanitas è presente sul territorio anche con 23 Medical Care, centri medici e diagnostici e punti prelievi. Ogni anno, oltre 1.200.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia. Humanitas Medical Care è la rete di Poliambulatori e Centri Prelievi di Humanitas ove sono disponibili percorsi dedicati alla salute, alla diagnosi e alla prevenzione per tutta la famiglia. In Humanitas Medical Care il paziente trova tutta la qualità di un ospedale, vicino a casa. Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a Medical Care Corporate Development Specialist che, a diretto riporto del Medical Care Head of Strategy & Growth, sarà responsabile della gestione delle opportunità di crescita, con particolare focus su M&A e JV. La figura selezionata avrà il compito di generare, identificare, filtrare e prioritizzare target di acquisizione, gestendo l'analisi, la preparazione dei business plan e la presentazione delle iniziative al Comitato Investimenti. In particolare, si occuperà di: - Supportare la definizione della strategia di acquisizione, allineata agli obiettivi di crescita di Humanitas Medical Care. - Originare opportunità di acquisizione e partnership strategiche tramite uno scouting costante del mercato, conducendo analisi dei target e presentando iniziative coerenti con le fasi di verifica del processo M&A. - Gestire e aggiornare la pipeline di opportunità, utilizzando modelli analitici per la prioritizzazione dei target. - Sviluppare relazioni strategiche con i target per favorire il completamento delle operazioni. - Collaborare con le funzioni aziendali per ottimizzare e velocizzare il processo. Inoltre, il/la Medical Care Corporate Development Specialist effettuerà valutazioni finanziarie e analisi di mercato, monitorando le opportunità di crescita e sviluppando modelli di valutazione operativa. Supporterà la Direzione AFC alla definizione del valore aziendale e gestirà l'analisi dei target, allineandosi con il Comitato Investimenti. Si occuperà della manutenzione di un modello di prioritizzazione, garantendo l'aggiornamento della pipeline e la valutazione delle opzioni di crescita. Requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; MBA o Master in Business Administration costituisce un plus. - 3-5 anni di esperienza in corporate development, investment banking, private equity o consulenza strategica, con focus su Corporate Development. - Esperienza nella gestione di processi M&A, valutazione finanziaria e analisi di mercato. - Ottima padronanza dei modelli di valutazione aziendale (e.g., Discounted Cash Flow, Multipli di Mercato, LBO). - Proficiency in strumenti di analisi finanziaria e presentazione (Excel avanzato, Power BI). Completano il profilo: - Eccellenti capacità analitiche e di problem solving. - Ottime doti commerciali e relazionali, anche con stakeholder senior. - Abilità negoziali avanzate e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Orientamento ai risultati e approccio pragmatico. La conoscenza del settore Sanitario e/o Farmaceutico è un plus. Offriamo: Contratto a tempo pieno e indeterminato. Sede di lavoro: Rozzano (Milano)