Per ampliamento organico, stiamo cercando una risorsa che abbia maturato una consolidata esperienza in ambito placement. Responsabilità principali - Progettare e gestire percorsi di placement per studenti e diplomati - Sviluppare e mantenere rapporti con aziende, enti e recruiter per favorire opportunità occupazionali - Offrire consulenze individuali su orientamento professionale, redazione CV, lettere di presentazione e preparazione ai colloqui - Monitorare e valutare i risultati dei percorsi di inserimento lavorativo - Collaborare con il team formativo e amministrativo per la gestione dei tirocini/stage curriculari e extracurriculari - Partecipare a career day, job fair ed eventi di networking Requisiti richiesti - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ambito placement, orientamento o risorse umane - Conoscenza del mercato del lavoro e dei principali strumenti di recruiting - Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative - Autonomia, proattività e orientamento al risultato - Preferibile conoscenza dei sistemi regionali di accreditamento e dei fondi per politiche attive del lavoro (es. Garanzia Giovani, Dote Lavoro, ecc.) Cosa offriamo - Ambiente dinamico e collaborativo - Opportunità di crescita professionale - Retribuzione commisurata all’esperienza Contratto di lavoro: Tempo pieno