Ph3Azienda /h3 pL'azienda opera nel settore tecnologico ed è una realtà di grandi dimensioni con una forte attenzione all'efficienza e alla qualità dei processi logistici. Offre un ambiente strutturato e orientato al miglioramento continuo. /p h3Offerta /h3 ul liCoordinare e supervisionare le attività quotidiane del magazzino. /li liGestire il personale addetto al magazzino, supportandone lo sviluppo professionale. /li liGarantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. /li liMantenere registri di inventario accurati utilizzando i sistemi ERP. /li liMonitorare l'inventario e ottimizzare la gestione delle scorte. /li liCollaborare con altri dipartimenti per assicurare un flusso efficiente delle merci. /li liAnalizzare i dati operativi e implementare miglioramenti nei processi. /li liGestire le relazioni con i fornitori e i trasportatori. /li liRedigere report periodici sulle performance del magazzino. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 pUn Warehouse Manager di successo dovrebbe avere: /p ul liEsperienza pregressa in ambito logistico o di gestione magazzino. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2/C1). /li liConoscenza delle principali tecniche di gestione delle scorte e dei flussi logistici. /li liCompetenze nella supervisione e gestione di team. /li liCapacità di analizzare dati e implementare soluzioni operative. /li liOttima conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro. /li liBuona padronanza di software gestionali per il magazzino. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con un salario compreso tra 40.000 e 47.000 EURO annui. /li liOpportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato. /li liUn ruolo chiave in un'azienda del settore Tecnologico ad Appiano Gentile (CO). /li liAccesso a strumenti e risorse per migliorare le performance operative. /li /ul pSe sei alla ricerca di una nuova sfida professionale e vuoi contribuire al successo logistico di un'azienda di grandi dimensioni, inviaci la tua candidatura oggi stesso! /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr