Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specialized nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati e ad alta professionalit. Per prestigiosa realt leader nel settore del risanamento, delle bonifiche e della gestione post-evento catastrofico, selezioniamo un: Assistente di Cantiere Junior - Divisione Centrale Danni Contratto: CCNL Commercio, 14 mensilit, RAL €20.000 - €30.000 (commisurata all'esperienza) Sede di lavoro: Brescia (con operativit itinerante su Area Nord-Est: BS, BG, VR, LC, Trentino) Orario: Lunedì - Venerdì, 08:00 - 17:00 (richiesta flessibilit oraria) Ticket Restaurant: €7,00 al giorno Strumenti: Auto aziendale ad uso lavorativo (assegnata dopo il periodo di prova), inizialmente previsto rimborso KM, PC/Tablet aziendale. Responsabilit La risorsa verr inserita all'interno della Divisione Centrale Danni e seguir un percorso di formazione strutturato. Inizialmente affiancher il Responsabile Tecnico e l'Area Manager in attivit di back office per apprendere le procedure aziendali, per poi passare gradualmente al supporto operativo e alla gestione autonoma dei cantieri sul territorio di riferimento. Principali responsabilit : Formazione e Back Office: Supporto nella creazione di offerte economiche, gestione della documentazione tecnica e supporto ai Project Manager locali. Organizzazione di Cantiere: Supporto nella pianificazione e coordinamento delle maestranze (dipendenti diretti e societ esterne) e dei fornitori specializzati (elettricisti, idraulici, edili). Gestione Operativa: Coadiuvare la supervisione delle attivit di risanamento e bonifica post-sinistro, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Documentazione e Sicurezza: Collaborazione nella predisposizione della documentazione sulla sicurezza, richiesta permessi (ZTL/OSP), gestione degli smaltimenti e redazione dei verbali di sopralluogo/avviamento. Contabilit di Cantiere: Monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL) tramite gestionali aziendali dedicati. Interfaccia Cliente: Supporto nella gestione del rapporto diretto con il cliente e i periti per tematiche operative durante l'esecuzione della commessa. Competenze Il profilo ideale possiede i seguenti requisiti: Background Tecnico: Diploma di Geometra o Perito Industriale. Saranno valutati con interesse anche profili Junior laureati in Architettura o Ingegneria (Civile/Gestionale). Et : Fascia d'et preferenziale 18-27 anni (per inserimento in un percorso di crescita professionale). Competenze Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel). La conoscenza di AutoCAD è considerata un plus. Soft Skills: Standing professionale adeguato al rapporto con i clienti, ottime doti comunicative e capacit di gestire picchi di lavoro con flessibilit. Lingue: Padronanza assoluta della lingua italiana (fondamentale per la gestione della documentazione e dei rapporti istituzionali). Mobilit : Patente B e disponibilit a trasferte giornaliere nell'area Nord-Est. L'azienda offre: Un ambiente dinamico in forte espansione, un piano formativo completo e la possibilit di crescere professionalmente fino alla piena autonomia nella gestione di cantieri complessi. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca