CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un Senior Site Manager da inserire in un importante progetto in cantiere a Tivoli, dedicato alla realizzazione di una condotta idrica. Il progetto prevede la fornitura e posa di supporti mobili e fissi per tubazioni in acciaio, con attività di posa, unione e saldatura direttamente in cantiere, dove operano circa 15 addetti.
Ruolo e responsabilità:
Coordinamento della squadra di lavoro in cantiere
Gestione dei rapporti diretti con la Committenza e l’Ente appaltante
Monitoraggio e controllo degli avanzamenti lavori e delle programmazioni
Gestione della sicurezza in cantiere
Interfaccia operativa tra le attività di fabbricazione e quelle di cantiere
Supervisione e coordinamento della saldatura e posa delle tubazioni in acciaio
Requisiti indispensabili:
Spiccate doti di leadership e capacità organizzative
Ottima capacità di lettura del disegno tecnico metalmeccanico
Eccellenti capacità relazionali e comunicative
Esperienza minima triennale in cantieristica, preferibilmente nel settore condotte e saldatura tubi
Conoscenza pratica della saldatura a filo su acciaio
Esperienza comprovata nella gestione e coordinamento del personale di cantiere
Competenze in ambito reportistica tecnica e di avanzamento lavori
Formazione richiesta:
Formazione Alto Rischio
Lavori in Spazi Confinati
Qualifica Preposto
Formazione sulla Sicurezza di cantiere
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.