PstrongCHI SIAMO? /strong /ppbr/ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in strong14 paesi /strong europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, dastrong sette anni /strong, la prima sede italiana a strongMilano /stronge, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un strongSoftware Testing /strong su strongSomma Lombardo (VA) /strong, per un'azienda leader nel settore strongAeronauticoem. /em /strong /ppLa risorsa lavorerà in sinergia con gli sviluppatori SW/FW e i Project Engineers, e sarà responsabile di tutte le attività legate alla strongdefinizione ed esecuzione dei test /strong, nonché della stronggestione delle anomalie /strong in accordo con la pianificazione del progetto. /ppbr/ppbr/ppstrongIl ruolo prevede: /strong /ppbr/pulliAnalisi dei requisiti software (requisiti di alto livello); /liliDefinizione dei test funzionali e prestazionali; /liliDefinizione e creazione del/i Piano/i di Verifica del Software; /liliVerifica e validazione del software; /liliVerifica Tecnica e Formale della documentazione SW. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongQUALIFICHE /strong /ppbr/pulliLaurea triennale in strongIngegneria Informatica/Aerospaziale/Biomedica/Elettronica; /strong /liliConoscenza di base del strongmodello V /strong; /liliEsperienza nel test del strongsoftware /strong; /liliConoscenza di base degli standard critici per la sicurezza (sono preferibili DO178C o ISO26262); /liliConoscenza degli strumenti di verifica del software (strongVectorCAST /strong, strongLDRA /strong, Parasoft, Cantata, ecc.). /li /ulpbr/ppstrongCompetenze tecniche opzionali: /strong /ppbr/pulliEsperienza nella qualificazione di strumenti software in conformità a strongDO-330 /strong; /liliEsperienza con lo standard strongMISRA C /strong; /liliEsperienza con gli strumenti di stronggestione dei requisiti /strong; /liliEsperienza con gli strumenti di stronggestione della configurazione /strong. /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pulliContratto a tempo indeterminato o apprendistato; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppemThe world needs you /em /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p