Introduzione
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se ti piace essere un punto di riferimento in un team, questa potrebbe essere la tua occasione. Come
Assistant Store Manager
in Lidl Italia sei in prima linea per offrire alla clientela un’esperienza di acquisto semplice, piacevole e sempre all’altezza delle aspettative.
Responsabilità
Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
Supporterai lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e occuperai la sua sostituzione in assenza.
Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Requisiti
Hai un diploma di maturità o una laurea.
Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.
Offerta
Contratto trasparente: orario full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione annua lorda di 29.463,52 €.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche e piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; siamo certificati Top Employer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Azienda solida e strutturata: Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e ha investito oltre 2,1 miliardi negli ultimi 5 anni per il nostro sviluppo.
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management.
Sei parte attiva della nostra Responsabilità Sociale d’Impresa con iniziative come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”.
L’obiettivo per il 2030 è raggiungere 1.000 Punti Vendita. xjrgpwk
Informazioni legali
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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