GRAPHIC DESIGNER APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART 1 LEGGE 68/99
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata in Meda
Cosa Offriamo
Si offre iniziale contratto a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato. Ral commisurata alla esperienza e compresa tra €28000 e €35000. orario di lavoro da concordare in base alle esigenze del candidato: l'azienda valuta sia part time che full time
inizio della collaborazione previsto per Novembre 2025
Descrizione del ruolo
Responsabilità:
Realizzazione di cataloghi prodotti e listini prezzi in formato cartaceo e digitale.
Gestione e aggiornamento del sito web aziendale.
Creazione di rendering 3D fotorealistici di ambienti arredati, anche con l'ausilio di strumenti di intelligenza artificiale (AI).
Sviluppo di materiale grafico per campagne pubblicitarie e social media.
Supporto realizzazione di presentazioni aziendali.
Quali requisiti chiediamo
indispensabile appartenenza alle categorie protette articolo 1 legge 68/99, che deve essere chiaramente indicata nel cv che verrà inviato per parteciapre alla selezione
Diploma o Laurea in Graphic Design, Visual Communication o discipline affini.
Esperienza pregressa nel ruolo di Graphic Designer nel settore dell'arredamento o affini.
Ottima conoscenza dei software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).
Competenza nell'utilizzo di software di rendering 3D.
Creatività, precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in team e rispettare le scadenze
Descrizione Azienda Cliente
azienda cliente operante nel settore mobili
Ambiente di lavoro
Dinamico
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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