Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati e ad alta professionalit. Per solido Gruppo societario da oltre 350 dipendenti, leader nel settore delle Telecomunicazioni e Internet Service Provider (ISP) in forte crescita sul territorio nazionale, selezioniamo per la propria Business Unit dedicata alle Infrastrutture di Rete un: Tecnico Installatore Telecomunicazioni - Junior (Wireless &, Fibra) Contratto (Profili Junior): Inquadramento al livello D2 CCNL Metalmeccanico. Viene offerta una duplice opzione di inserimento in base alle preferenze del candidato: Assunzione a Tempo Indeterminato con periodo di prova di 3 mesi Oppure contratto a Tempo Determinato di 1 anno Retribuzione (RAL): Profili Junior/Neodiplomati: Livello D2 CCNL Metalmeccanico. Profili Senior/Strutturati (provenienza realt affini): RAL €35.000 - €40.000 (commisurata all'esperienza). Sede di lavoro: Cantù (CO) per le attivit di ufficio/presidio, con operativit su cantieri in tutta Italia. Orario: Full Time, Lunedì - Venerdì (richiesta disponibilit a reperibilit notturna e nel weekend, circa 1 settimana ogni 5). Ticket Restaurant: €7,00 al giorno. Trattamento Economico Trasferte: Vitto e alloggio interamente pagati a regime, indennit di trasferta e straordinari pagati per intero. Pianificazione Trasferte &, Rotazione (Work-Life Balance): L'azienda applica una rigida politica di tutela del dipendente per evitare il sovraccarico da viaggio: Le trasferte hanno durata di una singola settimana. Solo in rari e isolati casi eccezionali possono raggiungere le due settimane consecutive. Rotazione garantita: la settimana successiva a quella trascorsa in trasferta viene sempre effettuata in sede/ufficio a Cantù (CO) in modalit di presidio, azzerando i viaggi. Responsabilit La ricerca è orientata prevalentemente verso profili junior/neodiplomati con una forte propensione alle attivit pratiche e manuali sul campo, che desiderano essere formati da zero sulle tecnologie Telco e di Networking. Attivit Principali: Installazione e Puntamento: Montaggio, posizionamento e puntamento sul campo di apparati wireless, ponti radio e sistemi di videosorveglianza. Posa Cavi e Cablaggio: Attivit manuali di passaggio cavi LAN, predisposizione delle canaline e delle infrastrutture fisiche di rete, supporto alla posa e giunzione della fibra ottica. Hardware di Rete: Installazione fisica e cablaggio di rack, switch, apparati attivi di networking e relativi moduli di alimentazione. Lavori in Quota: Esecuzione di attivit operative su pali, tralicci e coperture civili/industriali nel pieno rispetto delle norme di sicurezza. Collaudo e Troubleshooting: Supporto base alla configurazione IP delle reti, esecuzione di test e collaudi di rete, ricerca guasti e manutenzione ordinaria/straordinaria. Reporting: Compilazione della reportistica tecnica post-intervento. Competenze Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Background Tecnico &, Formazione: Diploma ad indirizzo tecnico (Telecomunicazioni, Informatica, Elettronica, Elettrotecnica) o qualifica professionale (Antennista, Elettricista, installatore Telco). Ottima manualit e forte predisposizione al lavoro pratico e sul campo. Esperienza &, Limiti Anagrafici: Profilo Junior (Target Principale): Anche senza esperienza pregressa. È richiesto unicamente il diploma tecnico e la voglia di imparare un mestiere specializzato (previsto un percorso di affiancamento strutturato). Profilo Senior/Strutturato: Esperienza di 1-2 anni in attivit di cantiere Telco (es. Sirti, subappalti o piccoli provider). Per motivi di inserimento in team e percorso di crescita interno, l'et massima per i profili strutturati è di 30 anni (RAL max 35k-40k). Requisiti Operativi: Disponibilit ed idoneit fisica ai lavori in quota (assenza di vertigini). Massima disponibilit a trasferte frequenti in tutta Italia (gestite con la rotazione settimanale sopra descritta). Conoscenze informatiche di base (PC, pacchetto Office/Google, email). Possesso di patente B. Certificazioni (Titoli preferenziali): Abilitazione ai lavori in quota (DPI 3a categoria). Certificazione PES/PAV o attestati di sicurezza generale. (In caso di mancato possesso delle certificazioni, l'azienda si far carico di erogare la formazione abilitante prima dell'avvio operativo). La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca