Digital marketing specialist (castano primo)

JOBOUTIQUE (brand di ONE4 Job S.R.L., Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Autorizzazione a tempo indeterminato per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione Prot. n° R.0000149 del 26-10-2022) cerca un/una DIGITAL MARKETING SPECIALIST FREE LANCE.JOBOUTIQUE ( www.Joboutique.It ) è una società di consulenza per la ricerca e selezione del personale con focus nella creazione e ampliamento delle reti vendita.In Joboutique non ci limitiamo a individuare candidati ma aiutiamo i nostri clienti a trovare la chiave giusta per riuscire ad attrarre i talenti più adeguati per loro.E il modo migliore per farlo è quello di conoscere di persona i nostri partner e immergerci nella loro realtà aziendale: questo ci permette di coglierne le esigenze, le possibilità e le peculiarità necessarie a costruire un processo di selezione di successo.Per questa ragione, vorremmo trovare un/una collega da inserire nel team commerciale che si occupi di sviluppare relazioni di qualità con tutti coloro che diventeranno clienti di Joboutique.Per ampliamento della nostra struttura commerciale e marketing stiamo selezionando un/una:(Milano)La risorsa verrà inserita all’interno di un’azienda dinamica ed innovativa con il compito di gestire la comunicazione aziendale. In particolare dovrà occuparsi di:Attività di Lead Generation finalizzata al procacciamento di nuovi clienti tramite campagne mirate e gestione del CRM aziendale; Gestione completa di Google Ads (creazione, gestione e monitoraggio campagne); Social & SEM ovvero ghestione dei canali social e ottimizzazione delle dinamiche SEM; Definizione di obiettivi, target, canali e messaggi di comunicazione; Pianificazione,produzione e gestione dei contenuti per tutti i canali digital dell’azienda (sito web, social media, video); Creazionedel piano editoriale e pubblicazione contenuti; Aggiornamento contenuti del sito web e landing page; Monitoraggio statistico dei risultati delle attività di marketing aziendali.Collaborazione in regime di Partita IVA; Compenso fisso mensile (fascia retributiva 1.000€ - 2.000€ lordo); Piano di incentivi strutturato; Postazione attrezzata presso la sede aziendale e accesso a tutti gli strumenti di lavoro necessari; Formazione costante e contatto diretto con la Direzione Commerciale dell’azienda; Attività in team con i colleghi Sales; Contatto diretto con i colleghi Recruiters; Laurea inComunicazione, Marketing o percorsi affini; Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti di agenzia o in reparti marketing di aziende B2B orientate alla vendita di servizi; Ottima conoscenza di LinkedIn e dei social in ottica B2B; Capacità di scrittura e creazione di contenuti; Buona padronanza delle principali piattaforme digital (MailUp, Google Analytics, social media); Competenza pratica nella gestione di campagne ADV su Google e Social; Familiarità conCRM e gestione database; Competenze analitiche per valutazione dei risultati e ottimizzazione delle attività; Conoscenza basedi strumenti grafici (Canva o equivalenti); Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione dei progetti.#J-18808-Ljbffr