Manpower Permanent Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di un Ingegnere di ricercaper conto di una nota azienda cliente, operante nel settore leader nella gestione di infrastrutture per la trasmissione radiotelevisiva, telecomunicazioni e IoT.La risorsa sarà coinvolta in attività di ricerca, sperimentazione e testing di apparati e sistemi per l'analisi, la codifica e la trasmissione di segnali audio e video, operando in un contesto tecnico innovativo e multidisciplinare.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Sede: LissoneDipartimento: Direzione TecnicaTipo di ruolo: Full time
Responsabilità principali:
installazione e configurazione di apparati audio/video, con particolare attenzione alle tecnologie IP e radio‐frequenza, e dell' integrazione e validazione di nuove soluzioni in ambienti di laboratorio eterogenei.selezione tecnica degli apparati, analisi manuali e specifiche normative di riferimento (ITU, ETSI, EBU, IEEE)supporto sul campo per progetti innovativi per i quali non sono ancora disponibili procedure operative strutturate.Requisiti:
Laurea magistrale in Telecomunicazioni, Informatica o Ingegneria Elettronica, oppure una laurea triennale accompagnata da una solida esperienza professionaleAlmeno 2 anni di esperienza nel settoreOttima conoscenza scritta della lingua inglese e una buona comprensione oraleSolida preparazione sui principi di funzionamento del segnale video, sui protocolli di networking TCP/IP per la trasmissione multimediale e sugli standard SMPTE ed ETSI per audio e video compressi e in banda base. xpavfwm
Inquadramento e offerta economica:
CCNL: Per i dipendenti di Imprese Radiotelevisive, Multimediali e MultipiattaformaRAL commisurata all'esperienzaBENEFIT: mensa + smart working (6 giorni al mese)
Ti riconosci nella descrizione e vuoi metterti alla prova in un ambiente tecnico sfidante e in crescita?
Candidati ora!
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).