Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nella consulenza per la sostenibilità ambientale e l'efficienza energetica, la figura di un/a Ingegnere Progettista Termotecnico/Elettrico con esperienza nella progettazione di impianti e focus su standard NZEB.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Descrizione della posizione
La risorsa sarà inserita nell'area progettazione e realizzazione impianti e si occuperà di:
* Progettazione fino al livello esecutivo di involucro edilizio, impianti termici e di climatizzazione impianti aeraulici, impianti fotovoltaici, impianti di illuminazione;
* Riqualificazione energetica profonda di edifici esistenti verso standard NZEB;
* Studi di fattibilità e pre-dimensionamento impiantistico;
* Direzione lavori su cantieri di riqualificazione energetica;
* Supporto ai clienti nell'accesso a strumenti di finanziamento e bandi pubblici (PNRR, Conto Termico, ecc.).
Richiediamo:
* Laurea magistrale in Ingegneria Energetica, Meccanica o Ambientale;
* Almeno 2 anni di esperienza in studio di progettazione o società di ingegneria;
* Esperienza nella progettazione dell'involucro edilizio (pareti, coperture, isolamento termico);
* Esperienza diretta in progettazione NZEB (nuove costruzioni o riqualificazioni profonde);
* Esperienza documentata nella progettazione di almeno una delle seguenti tipologie di impianti: climatizzazione / aeraulico, fotovoltaico, illuminazione;
* Conoscenza e utilizzo di AutoCAD, Primus (o equivalente), Termus (o equivalente), DIALux e software BIM;
* Approccio analitico e orientamento al risultato;
* Interesse autentico per la sostenibilità ambientale e la green economy.
Offriamo:
Inserimento diretto presso azienda cliente a tempo indeterminato o Collaborazione con P.IVA
Orario di lavoro: Full Time
Luogo di lavoro: Roma Centro
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xjrgpwk
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
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