Milano Ovest
La risorsa, iscritta alle liste delle categorie protette ai fini della L.68/99, verrà inserita presso un'azienda specializzata nella creazione e gestione di infrastrutture cloud, capace di offrire alle aziende clienti soluzioni all'avanguardia ed efficaci nella gestione della connettività e dei dati.
Tipologia di contratto
Tempo indeterminato
Sede di lavoro
Milano Ovest
Responsabilità
- gestire l’intero ciclo di approvvigionamento, dalla selezione dei fornitori alla negoziazione dei contratti
- analizzare i dati di acquisto per identificare possibilità di riduzione dei costi e ottimizzazione delle condizioni contrattuali
- effettuare benchmark di mercato per individuare nuovi fornitori e valutare alternative competitive
- collaborare con i team interni per garantire che gli acquisti soddisfino le esigenze operative e strategiche dell’azienda
- monitorare le performance dei fornitori e gestire eventuali criticità per garantire standard elevati di qualità e servizio
- sviluppare e implementare strategie di procurement in linea con gli obiettivi aziendali
- assicurare il rispetto delle normative e delle politiche aziendali in materia di acquisti
- utilizzare strumenti digitali e sistemi ERP per la gestione degli acquisti
Profilo ideale
- gradita laurea ad indirizzo economico, gestionale o informatico
- ottima conoscenza del Pacchetto Office e di Excel
- buona conoscenza della lingua inglese
- esperienza di 3-4 anni nel ruolo di buyer, preferibilmente in aziende ICT, Telco, Data Center o affini
Orario di lavoro e CCNL
P. TIME 21H O FULL TIME - CCNL TELECOMUNICAZIONI
Retribuzione
26.000€ (da riparametrare in caso di part-time) + welfare aziendale + pc aziendale + 2gg di smart working
Selezioni
Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso MERLATA BLOOM MILANO, via Daimler 61, GIOVEDI' 26 MARZO 2026, dalle 9:30 alle 16:00. Per partecipare, candidati e registrati qui: RECRUITING DAY L.68/99
Discriminazione
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)
#J-18808-Ljbffr