FILIALE: RIVOLI
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore alimentare selezioniamo MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Di cosa ti occuperai?
* Manutenzione e mantenimento degli impianti e macchinari dello stabilimento:
* Assistenza e collaborazione continua con i reparti produttivi;
* Manutenzione preventiva, ordinari e straordinaria degli impianti;
* Interventi meccanici ed elettrici.
* Completa disponibilità e flessibilità a turni di lavoro, straordinari e festivi
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma o qualifica in ambito tecnico elettrico o meccanico
* Preferibile esperienza di almeno 2 anni in ambito alimentare o chimico o farmaceutico:
* Conoscenza di quadri elettrici, schemi elettrici e disegni meccanici;
* Disponibilità ai 3 turni e ciclo continuo.
Orario di lavoro: Turni 6-14, 14-22-6 su ciclo continuo ( da lunedì a domenica ) nei mesi novembre- aprile e dal lunedì al venerdì i restanti mesi
Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato
CCNL: Alimentari Industria
LIVELLO DI INQUADRAMENTO: 4 livello
RETRIBUZIONE PREVISTA: La retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e 35.000 lordi annui, definita in base all' inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
LUOGO DI LAVORO: Rivoli ( To )
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdztoy