Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), Filiale di Forlì (FC), ricerca per strutturata azienda agricola:
ADDETTI ALLA CERNITA NOCI E CONTROLLO QUALITÀ
ATTIVITÀ da svolgere nel reparto Cernita
* Selezione e cernita manuale di noci in guscio;
* Identificazione di difetti visivi e scarti secondo gli standard qualitativi;
* Collaborazione con il team di produzione e controllo qualità.
ATTIVITÀ da svolgere nel reparto Qualità
* Controllo dell’umidità nella fase di essiccazione;
* Controlli merceologici durante la selezione: verifica di difettosità interne ed esterne della noce;
* Collaborazione con la squadra di controllo qualità e altri reparti;
* Inserimento dati al PC (competenze base richieste).
REQUISITI richiesti
* Preferenza per candidati in possesso della patente B ed auto muniti;
* Buona conoscenza nell\'utilizzo del PC per il reparto Qualità;
* Disponibilità a svolgere i seguenti turni di lavoro: 1° turno: 06:00 – 14:00; 2° turno: 14:00 – 22:00; 3° turno: 22:00 – 06:00
PROPOSTA CONTRATTUALE
CCNL Agricoltura - Livello 6. Contratto in somministrazione con Gi Group a partire dal 15 settembre 2025 al 15 novembre 2025
SEDE LAVORATIVA: Forlì (FC)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr