Pietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a HR Generalist da inserire presso lo stabilimento di Arcugnano (VI).
La persona individuata supporterà l'area di riferimento nelle sue necessità ed evoluzioni: dall'inserimento e sviluppo di nuove risorse, alla gestione delle richieste/bisogni quotidiane, fino al raggiungimento degli obiettivi attuali nonché della futura vision.
Le principali attività saranno:
Recruiting e induction: gestire l’intero processo di selezione, dalla pubblicazione dell’annuncio ai colloqui, alle fasi di offerta e feedback, fino all’accoglienza dei neo assunti, promuovendo i valori aziendali e favorendone l’integrazione
Employee relationship: agire come focal point per raccogliere e comprendere le esigenze delle persone in termini di gestione, sviluppo, retribuzione e collaborare con i colleghi del team HR al fine di fornire le migliori soluzioni per il business, supportare i responsabili nella verifica di performance, analisi delle competenze
Development: in collaborazione con il team Learning & Development, proporre percorsi formativi necessari per lo sviluppo di nuove competenze e il consolidamento di quelle esistenti
Requisiti:
Laurea ad indirizzo preferibilmente economico;
Pregressa esperienza di due o tre anni in mansioni similari;
Attitudine e propensione ad attività operative in ambito produttivo (per comprensione attività, miglioramento dei processi e mappatura competenze);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Capacità di ascolto (e d’innovazione);
Affidabilità ed entusiasmo;
Orientamento al cliente ma con senso critico;
Costituirà un plus avere una buona conoscenza delle normative nazionali e specifiche di settore (CCNL Metalmeccanico).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.