ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in realtà strutturata e di riferimento nel proprio settore, ricerca un/una:HR SpecialistLa figura risponderà direttamente alla Direzione e sarà un punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale, operando in stretta collaborazione con il Consulente del Lavoro e le funzioni aziendali.La risorsa si occuperà di:Gestione della rilevazione presenze e controllo dei cedolini elaborati dal Consulente del LavoroGestione dei rapporti con il Consulente del Lavoro, Enti e Istituti competenti (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego, Fondi, ecc.) e riferimento per le tematiche sindacaliGestione della contrattualistica del personale e supporto nella gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e dei fondi previdenziali e assistenzialiSupporto e riferimento operativo per il personale dipendenteTenuta degli scadenziari amministrativiGestione degli accordi di secondo livello e della piattaforma WelfarePredisposizione del budget del personale e gestione della contabilità pagheElaborazione di reportistica periodicaGestione delle denunce di infortunio e supporto ai consulenti in ambito sicurezzaCoordinamento delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezzaGestione di progetti di formazione finanziata e nonPredisposizione della reportistica ESGAttività di ricerca e selezione del personaleLa persona che vorremmo incontrare ha maturato le seguenti competenze/esperienze:Diploma in area economica o Laurea in Economia Aziendale o discipline affiniEsperienza pregressa in ambito Risorse Umane, con focus su amministrazione del personaleSolida conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoroBuona conoscenza dei gestionali di rilevazione presenzeBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuona conoscenza della lingua ingleseSi offre:Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’esperienza maturataContesto strutturato e dinamico, con attenzione alla crescita professionaleOrario full time e ambiente attento all’equilibrio work-life balanceOpportunità di formazione continua e sviluppo delle competenzeI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).