Azienda
Data di pubblicazione: 19/12/2025
Scadenza presentazione domanda: 19/01/2026
CODICE RIF. BANDO: FIS
CUP C53C
Titolo: Youth Suicide Risk Factors: Clinical, Neuroimaging, Genetic, and Microbiome Insights, and Predictors of Response to Deep Transcranial Magnetic Stimulation (dTMS)
Descrizione Azienda
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS,
World's Best Hospital per il
quarto
anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella Top 40 a livello mondiale.
La sua
Mission
è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo:
Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà
CHI CERCHIAMO?
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla
multidisciplinarietà
e al
lavoro di gruppo
, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell'eccellenza professionale sanitaria in un
contesto sfidante ed internazionale.
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si impegna ad attrarre ed assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione attraverso l'individuazione di una rosa di candidati/e tendenzialmente paritetica uomo-donna, valorizzando la meritocrazia, considerando esperienze, capacità e competenze criteri guida nella scelta dei/delle migliori candidati/e.
Posizione
La Fondazione Policlinico Universitario A. Gemelli IRCSS indice una selezione per titoli per il conferimento di
una Borsa di Studio
destinata al progetto "Youth Suicide Risk Factors: Clinical, Neuroimaging, Genetic, and Microbiome Insights, and Predictors of Response to Deep Transcranial Magnetic Stimulation (dTMS)"
Il/la Borsista Si Occuperà Di
* supportare lo svolgimento delle attività sperimentali, secondo le indicazioni dei responsabili scientifici.
* Collaborare alla programmazione e organizzazione delle attività, partecipando attivamente al lavoro di gruppo e contribuendo al miglioramento continuo dei processi operativi.
* Mantenersi aggiornato sugli sviluppi scientifici e tecnologici pertinenti al proprio ambito di attività, al fine di garantire un contributo qualificato e al passo con l'evoluzione delle metodologie di ricerca.
L'ammontare del Fondo destinato alla borsa di studio sarà pari ad Euro lordi complessivi per l'intera durata della borsa di studio. La borsa di Studio avrà una durata di 12 mesi e l'impegno di massima necessario allo svolgimento del progetto sarà di 36 ore settimanali.
Requisiti
Il/la borsista dovrà essere in possesso dei seguenti titoli di studio:
* Dottorato di ricerca nell'ambito delle Neuroscienze
* Laurea Magistrale in Psicologia
Costituiscono Altri Requisiti Necessari
* Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito della ricerca scientifica nel settore delle neuroscienze
* Buona conoscenza dei principali programmi di elaborazione ed analisi utilizzati nell'ambito delle neuroimmagini (FreeSurfer, CONN, FSL).
* Ottime doti comunicative e di problem solving.
* Capacità di lavorare in team e per obiettivi.
Altre informazioni
La Commissione Esaminatrice Sarà Composta Da
Il Direttore Scientifico della Fondazione o un suo delegato, in qualità di Presidente;
Il Responsabile scientifico del progetto o un suo delegato in qualità di componente specialista nella disciplina interessata al progetto;
La Direttrice Risorse Umane o un suo delegato, che svolgerà le funzioni di Segretario.
La valutazione dei titoli dei candidati avverrà attraverso un giudizio sintetico motivato espresso dalla Commissione per ciascun candidato.
Se necessaria sarà prevista una prova orale.
Il vincitore riceverà apposita comunicazione scritta previa formale convocazione presso i preposti uffici della Direzione Risorse Umane.
Entro i successivi 5 giorni dalla ricezione della comunicazione, il vincitore dovrà presentare formale dichiarazione di accettazione della borsa di studio.
Il mancato rispetto dei termini e delle modalità indicati nella comunicazione trasmessa al vincitore determinano la decadenza del vincitore stesso.
La partecipazione alla selezione non determinerà la formazione di una graduatoria.
Può essere previsto un colloquio orale ai candidati in possesso dei requisiti previsti.
Entro il 19/01/2026 gli interessati, in possesso dei requisiti anzidetti, possono recapitare la domanda di ammissione al bando, scaricabile attraverso il seguente link e il proprio cv, corredato di tutti i titoli ritenuti opportuni, all'indirizzo di posta elettronica [email protected]
Prima di procedere alla candidatura, si prega di effettuare la necessaria registrazione attraverso il tasto "
Apply Now
".
Il presente bando è pubblicato in data 19/12/2025 e sarà ritirato il 19/01/2026 alle ore 23:59
COSA TROVERAI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
offre un'esperienza unica dal punto di vista umano e professionale, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell'
Etica
e del
Rispetto.
* Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma
* La possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all'interno di spazi di co-working nuovi e pensati per la collaborazione
* Apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati
* Una realtà che persegue obiettivi sostenibili allo scopo di salvaguardare il nostro pianeta e le nostre Persone
* Una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion. Lavorerai in team con Persone di età diverse, culture diverse, storie diverse. Crediamo che la Diversità crei scambio di Idee e lo scambio di Idee crei Valore.
* Una realtà che prevede, in fase di selezione ed assunzione del personale, un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo in modo attento qualsiasi comportamento discriminatorio e/o offensivo.
* L'opportunità di accesso a percorsi di carriera nel rispetto dei principi di equità e valorizzazione del merito, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità, la neutralità rispetto al genere ed evitando le possibili distorsioni cognitive legate agli stereotipi di genere.
GLI INGREDIENTI CHE ACCOMUNANO LE NOSTRE PERSONE
La Passione per il cosa si fa
: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di
Migliorare la Vita di ognuno di Noi
.
L'Impegno per
l'Innovazione
: in quanto centro di Ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.
La Responsabilità etica e sociale
: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, perché riteniamo che ognuno di noi può dare il proprio contributo lavorando con integrità, trasparenza ed onestà in tutte le azioni
SU DI NOI
La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS
si conferma come il luogo in cui
competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici
diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all'intera comunità. Il valore che viene quotidianamente posto al centro dell'operare è, fin dalle origini
,
la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.
LO SAPEVI CHE?
Nel 2018
è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di "Medicina Personalizzata" e di "Biotecnologie innovative", diventando
un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS)
Nel maggio 2024, la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell'accreditamento triennale come
Academic Medical Center
da parte della
Joint Commission International
(
JCI
),
leader
mondiale nell'accreditamento in ambito sanitario.
La Fondazione, anche per l'anno 2024, ha ottenuto la conferma (per l'ottavo anno consecutivo) della certificazione
Top Employers Italia
, prestigioso riconoscimento rilasciato alle Organizzazioni che stabiliscono e mantengono elevati standard nelle pratiche di gestione delle risorse umane, nonché
la certificazione "Italy's Best Employers 2024".
La Fondazione ha ottenuto
il Sigillo Ufficiale "Leader in Diversità e Inclusione 2025",
come struttura che si è distinta in Italia per il proprio operato in termini di diversità e inclusione (D&I).
Le candidature ricevute saranno considerate in base ai requisiti con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione etc..
Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.