PpIndustria operante nel settore metalmeccanico, ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR. /p pLa figura selezionata gestisce le attività amministrative e organizzative del reparto, contribuendo alla corretta gestione del personale e al miglioramento dei processi interni. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupporto alle attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, contratti) /li liAggiornamento dei database HR e gestione dell’archivio digitale /li liCollaborazione nelle attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazioni /li liSupporto nell’organizzazione di corsi di formazione, visite mediche e pratiche sicurezza /li liInterfaccia con dipendenti e responsabili di reparto per richieste e comunicazioni interne /li liRaccolta e segnalazione di eventuali anomalie nei dati o nei processi /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR /li liCapacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli /li liBuona comunicazione e predisposizione al lavoro in team /li liInteresse per l’ambito risorse umane e per la gestione del personale /li liGradita esperienza anche breve nel settore. /li /ul h3Offerta /h3 ul liContratto di lavoro a tempo determinato full-time della durata di 12 mesi, con proroga /li liLavoro dal lunedì al venerdì /li liFormazione retribuita sulle procedure HR e sui sistemi utilizzati in ambito industriale. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr