Per rafforzare il percorso di trasformazione avviato dalla Compagnia' stiamo cercando una persona per il nostro team di Product & Underwriting Non Motor' funzione che si occupa di sviluppo prodotti non motor (casa' salute' pet'..).
La persona coprir il ruolo di Non Motor Product Development Specialist con l'obiettivo di supportare lo sviluppo di prodotti non motor attraverso attivit di ricerca' valutazione e coordinamento delle attivit necessarie alla creazione di nuovi prodotti assicurativi.
La principali responsabilit e attivit riguarderanno:
- Creazione di prodotti assicurativi non motor con particolare focus sulla migliore UX cliente
- Predisposizione di requisiti tecnici / IT per lo sviluppo tecnico di prodotti assicurativi
- Concettualizzazione e redazione delle condizioni di assicurazione / set informativo con utilizzo di linguaggio B1
- Realizzazione dei modelli di template di preventivo e contratto e predisposizione dei requisiti tecnici per la composizione dinamica
- Continuo presidio sulla normativa di riferimento e valutazione impatti e soluzioni a seguito di evoluzioni legislative
- Continuo presidio del mercato di riferimento finalizzata all'individuazione / anticipazione di nuovi trend / bisogni
- Sviluppo di monitor di produzione e analisi di tutti i kpi volti al continuo miglioramento e refinement di prodotto
- Realizzazione di presentazioni
- Definizione di testbook uat con successiva supervisione e partecipazione alle fasi di testing
Requirements
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Background' titoli ed esperienza:
- Laurea in Economia' Ingegneria Gestionale' Giurisprudenza
- Esperienza minima di 4/5 anni in ambito assicurativo
- Esperienza diretta nella realizzazione di prodotti non motor
Conoscenza delle lingue:
- Inglese: conoscenza professionale' minimo B2
Conoscenze e competenze tecniche e strumenti:
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word' Excel' PowerPoint' Visio)
- Ottima conoscenza dei principali software di data management (SAS Analytics' Business Object)
- È un plus la conoscenza del metodo di lavoro agile
Soft skills:
- Eccellenti capacit relazionali e comunicative
- Sviluppate capacit a lavorare in team multidisciplinari e con forti componenti IT
- Ottime doti di problem solving
- Forte motivazione' impegno' spirito d'iniziativa
- Buone capacit organizzative e di gestione del tempo
- Capacit di lavorare sotto pressione con deadline stringenti
Company Profile
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
- Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
- Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l'innovazione e la sostenibilit sono nel nostro DNA
- Generali Italia conta oltre €28 miliardi di premi totali e una rete capillare di 40 mila distributori' oltre ai canali online e di bancassurance. 15 mila dipendenti' €120 miliardi di asset under management. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni' Das' Leone Alato' Genertel' Generali Welion e Generali Jeniot.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunit di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
- Cultura aziendale solida e aperta' modi di lavorare innovativi' formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
- Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti' liberi di esprimere al meglio la propria identit ' le proprie idee e le proprie capacit : perché siamo Più che diverse' Persone Uniche
- Qualit dei processi e iniziative per le nostre persone' che ci distinguono come Top Employer
Entra a far parte della nostra squadra' non esitare a candidarti subito!