PStai cercando un'esperienza dinamica in ambito Risorse Umane che ti offra un ruolo a 360 gradi? /ppbr / /ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati. /ppbr / /ppPer un’importante azienda cliente con sede a Forlì, siamo alla ricerca di un:br / /ppbr / /ppstrongHR GENERALIST - SOSTITUZIONE MATERNITÀ /strong /ppbr / /ppstrongSi offre /strong:br / contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Inquadramento e tipologia contrattuale saranno commisurati all’esperienza. RAL indicativa nel range tra 24.000€ - 29.000€. Opportunità di approfondire diverse aree delle Risorse Umane e di acquisire competenze trasversali. /ppbr / /ppstrongSede di lavoro:br / /strong Forlì (FC) /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro:br / /strong full-time, dal lunedì al venerdì (9:br /00-18:br /00 o 9:br /00-17:br /30, in base alla pausa pranzo). /ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai? /strong /ppbr / /ppLa risorsa selezionata sarà parte integrante del team HR e supporterà le diverse aree della gestione del personale, con un focus particolare su:br / /ppbr / /pulliamministrazione del Personale, gestione delle presenze (ferie, permessi, malattie), supporto all'elaborazione delle paghe (in collaborazione con il consulente del lavoro), gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), comunicazioni obbligatorie; br / /lilirecruiting e selezione, supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di prima linea); br / /liliformazione e sviluppo, collaborazione nella pianificazione e gestione delle attività formative, supporto nei processi di valutazione delle performance e sviluppo dei talenti; br / /liliprivacy e GDPR,contribuzione all'implementazione e al mantenimento delle politiche di protezione dei dati personali (GDPR) in ambito HR, garantendo la conformità della documentazione e dei processi; br / /lilisupporto ai dipendenti, punto di riferimento per i dipendenti su tematiche contrattuali, normative e gestionali. /li /ulpbr / /ppstrongSei in possesso di questi requisiti? /strong /ppbr / /pulliformazione in ambito economico, giuridico o in Risorse Umane (Laurea o Master); br / /liliesperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di HR Generalist o in ruoli affini, preferibilmente in contesti strutturati; br / /liliconoscenza delle principali normative sul lavoro e sul trattamento dei dati personali (GDPR); br / /liliottime capacitàrelazionali, comunicative e di ascolto attivo; br / /liliproattività, precisione e attenzione ai dettagli; br / /lilibuona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel). /li /ulpbr / /pp-- /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /// /p