Sede di lavoroRubano (PD)Tipo di contrattoIndeterminatoOrario di lavoroFull TimeObiettivo del ruoloLa risorsa supporterà operativamente la funzione QHSE & Compliance nella gestione delle attività documentali, organizzative e di mantenimento dei sistemi aziendali, contribuendo al corretto presidio di scadenze, audit, certificazioni e processi di compliance. Il ruolo prevede un'interazione costante con diverse funzioni aziendali, all'interno di un contesto strutturato e agile, con attività trasversali legate ai processi QHSE & Compliance.Attività principaliGestione e aggiornamento della documentazione del Sistema di Gestione Integrato (SGI), registri, archivi e file di controllo; Supporto operativo nelle attività di audit, certificazioni e mantenimento dei sistemi aziendali; Gestione delle piattaforme clienti e degli Albi Fornitori, con caricamento, monitoraggio e verifica della documentazione; Gestione degli scadenziari e follow-up delle attività operative e documentali; Raccolta e verifica della documentazione relativa a fornitori e appaltatori; Predisposizionedi verbali, modulistica e documentazione di supporto; Supporto alle attività ESG, compliance e questionari clienti; Supporto organizzativo trasversale all’area QHSE & Compliance.RequisitiBuone capacità analitiche, attenzione al dettaglio e precisione nella gestione documentale; Capacità organizzative, gestione delle priorità e follow-up delle attività; Affidabilità, senso di responsabilità e continuità operativa; Attitudine al problem solving e flessibilità nella gestione di attività trasversali; Predisposizioneal lavoro in team e all'interazione con funzioni aziendali differenti; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Rappresentano un plusEsperienza in attività documentali, amministrative o di supporto operativo; Conoscenza, anche base, di sistemi ISO, salute e sicurezza, compliance aziendale, tematiche ESG e gestione di piattaforme/documentazione clienti e fornitori.Cosa offriamoFormazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali; Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo; Inserimento in un contesto organizzativo strutturato, giovane e orientato all’innovazione; Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese; Assicurazione sanitaria integrativa; Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi; Servizio di catering per il pranzo.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).#J-18808-Ljbffr