SIGE è una società italiana che da oltre quarant’anni opera nel campo della consulenza direzionale in materia di ambiente e sicurezza sul lavoro, supportando i propri clienti nei processi di compliance aziendale e di miglioramento delle performance aziendali. Fondando i propri successi sulla professionalità ed esperienza di un network di oltre 150 specialisti, SIGE mette a disposizione la propria expertise per garantire il miglioramento del benessere dell’azienda e dei suoi dipendenti, la qualità e l’efficienza dei processi aziendali, la tutela dell’ambiente.
Introduzione alla posizione Siamo alla ricerca di un
HSE Assistant
per svolgere assistenza presso un cantiere in provincia di Gorizia. Fornirà supporto all
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HSE manager nella gestione degli aspetti inerenti la sicurezza sul lavoro e ambiente: l’assistenza si espliciterà sia con lavoro d’ufficio necessario all’organizzazione, verifica e produzione documentale che, con sopralluoghi in campo, al fine di assicurare la corretta applicazione delle misure di prevenzione e protezione nei luoghi di lavoro.
Mansioni e responsabilità Sopralluoghi di cantiere per la revisione dei livelli di igiene/sicurezza/gestione ambientale dei luoghi di lavoro; Assistenza e consulenza per la gestione di tutti gli adempimenti di salute/sicurezza sul lavoro e della gestione ambientale, a supporto al personale interno di cantiere, sia nel lavoro di ufficio che nella verifica in produzione, con il ruolo di soggetto tecnico di collegamento ed interfaccia tra il Cliente, il Committente, i subappaltatori; Assistenza e consulenza per la verifica del rispetto degli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro e tutela dell’ambiente; Verifica documentazione (es. POS, PSC, verbali di riunione, verbali di controllo, verbali di sopralluogo, verbali di verifica periodica, modelli e documenti per la verifica dei requisiti di idoneità tecnico competente delle imprese subappaltatrici e dei lavoratori autonomi, ecc.); Controllo e revisione dei “Method Statement” dei subappaltatori; Controllo e revisione dei HSE Plan e dei Risk Assessment; Predisposizione sinottici di lavoro e supporto in campo per la risoluzione di interferenze; Compilazione, verifica, registrazione dei “Permit To Work”; Erogazione della “HSE induction” all’ingresso in cantiere di nuovo personale.
Profilo ricercato I requisiti per ricoprire la posizione sono:
1) Formazione e Qualifiche: Laurea in ingegneria o qualifica equivalente in un settore pertinente (architettura, ingegneria, tecniche della prevenzione e analoghi) Certificazione valida ai sensi del D.Lgs 81/08 come RSPP o ASPP o CSE (obbligatoria) Certificazione valida ai sensi della norma UNI 11720 come Responsabile HSE (preferibile) Certificazione valida ai sensi del D.Lgs 81/08 come docente qualificato in corsi di formazione EHS (preferibile)
2) Esperienza: Esperienza HSE (in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed ambiente) sul campo, preferibilmente nei settori dell'energia, del petrolio e del gas, petrolchimico o delle energie rinnovabili nell'IT, eventualmente maturata anche come Coordinatore per l’Esecuzione di cui al D. Lgs 81/08 (titolo IV, cantieri temporanei e mobili)
3) Competenze linguistiche e tecniche: Ottima conoscenza della lingua italiana (livello minimo B2) Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) Comprovata capacità di sviluppare e implementare procedure aziendali, sistemi di gestione e promuovere una forte cultura della sicurezza Forte coinvolgimento degli stakeholder e capacità di comunicazione per guidare le iniziative HSE sia a livello aziendale che di progetto
4) Altro: Serietà, affidabilità, problem solving, buona volontà, senso di responsabilità personale, flessibilità Disponibilità ad essere formato e affiancato nella mansione Disponibilità ad effettuare straordinari Disponibilità immediata
La nostra offerta Orario di lavoro: 40h /settimana Sede di lavoro: cantiere in provincia di Gorizia Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità concreta di conversione in contratto a tempo indeterminato
La ricerca ha carattere di urgenza.
L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel pieno rispetto delle norme sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro D.Lgs.216/03 Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti/tutte i/le candidati/candidate qualificati/e. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: