Il nostro cliente è un'azienda solida e ben radicata nel settore dell'energia, con sede nei pressi di Seregno (MB). In vista dell'ampliamento dell'organico e dell'apertura di un nuovo punto vendita, ci ha affidato l'incarico di selezionare: STORE MANAGER e ASSISTANT STORE MANAGER Le figure individuate saranno responsabili della gestione del punto vendita assegnato, occupandosi dell'assistenza alla clientela e dello sviluppo commerciale. Ruoli e responsabilità principali; Accoglienza e supporto ai clienti; Consulenza sulle tariffe e stipula di contratti per la fornitura di energia elettrica e gas; Attività di contatto telefonico e gestione del portafoglio clienti; Iniziative di mailing rivolte a potenziali clienti; Promozione del punto vendita e networking sul territorio (eventi, sponsorizzazioni, relazioni esterne); Gestione delle operazioni di pagamento; Fidelizzazione della clientela; Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali; Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:Diploma, preferibilmente in ambito commerciale; Esperienza pregressa di 1 3 anni in ruoli di vendita diretta (store manager o assistant store manager); Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche il sabato per eventi; Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook); Orientamento alraggiungimento degli obiettivi; Soft skills:Predisposizione al contatto con il pubblico; Ottime capacitàdi negoziazione; Spirito di squadra e collaborazione; Riporto gerarchico: Area Manager e Store Manager.Relazioni di funzione:Interne: colleghi.Esterne: clienti e fornitori. Sede di lavoro: Seregno (MB). Orario di lavoro: Tempo pieno, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (venerdì uscita anticipata). Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi. Inquadramento e condizioni: Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda.RAL tra 25.000 e 35.000, in base all'esperienza.Ticket pasto da 10,00.Assicurazione sanitariaRetribuzione variabile legata ai risultati L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.It/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.Etjca.It.Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) by helplavoro.It