Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Padova, per notevole azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti industriali complessi adibiti alla lavorazione dei cereali, ricerca un/una:
Posizione
CARRELLISTA ADDETTO ALLE LINEE
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della divisione dedicata alla lavorazione della lamiera, dove si occuperà, previa consultazione delle distinte di produzione, del prelievo dei materiali dal magazzino di stoccaggio, così come dell'asservimento delle linee di taglio, effettuato con ausilio di carrello elevatore.
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso di un diploma o, quantomeno, di una qualifica in ambito meccanico e ha maturato precedenti esperienze in qualità di carrellista addetto all'asservimento delle linee produttive, preferibilmente all'interno di contesti strutturati del medesimo settore. Verranno valutati positivamente profili che abbiano maturato ottime capacità di utilizzo del carrello elevatore e che possiedano una conoscenza basilare dei materiali movimentati. Puntualità, organizzazione e flessibilità operativa completano il profilo. Richiesta disponibilità immediata.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: contratto a tempo indeterminato con iniziale periodo di prova; CCNL Metalmeccanica industria. Il livello di inserimento e, di conseguenza, la retribuzione annua lorda, verranno valutati in sede di colloquio sulla base dell'esperienza maturata da parte del singolo.
Orario: full-time in giornata, dal Lunedì al Venerdì (dalle ore 7:30 alle ore 12:00 e dalle ore 16:30). L'orario riportato potrebbe subire variazioni a seconda delle esigenze produttive dell'azienda in questione.
Agevolazioni: mensa interna (per il 70% a carico dell'azienda).
Sede: San Giorgio delle Pertiche (PD).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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