Per conto di una multinazionale svizzera con plant produttivo a Viadanica (BG), specializzata in componenti plastici ad alte prestazioni, siamo attualmente alla ricerca di un/una PROCESS ENGINEER, che sarà inserita nell’area Engineering, oggi composta da un Engineering Manager e due collaboratori, con riporto funzionale diretto all’Headquarter. e con una forte interazione quotidiana con produzione e tool shop.
Attività principali
La risorsa seguirà principalmente attività di costing e tool management in ambito gomma per applicazioni automotive e general industry, occupandosi di:
* Gestione del processo di costing dall’RFQ (quotazione) fino alla finalizzazione dell’offerta, in coordinamento con funzioni interne (KAM, qualità, produzione).
* Definizione dei concetti produttivi, in collaborazione con produzione e tool shop.
* Gestione delle tematiche collegate a stampi/tooling nelle diverse fasi di sviluppo e produzione.
* Supporto alle attività di ottimizzazione durante le fasi di prototipazione e produzione seriale, in ottica di miglioramento continuo di processo, costi e qualità.
Profilo ricercato
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, dei materiali o affini).
* Esperienza di riferimento nel ruolo di almeno 4–5 anni come Process Engineer/Industrial Engineer/Tooling Engineer o funzioni affini.
* Inglese fluente, necessario per il confronto costante con il manager e con l’Headquarter.
Viene offerto:
* Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda.
* RAL indicativa 30.000–40.000 € in funzione dell’esperienza.
* Premio di risultato
* Orario di lavoro flessibile.
* Possibilità di smart working fino a 3 giorni a settimana, nel rispetto delle esigenze operative.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39⁄4903)