Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Si avvale delle più moderne tecnologie garantendo la massima efficienza dei servizi proposti e rappresenta la soluzione ottimale a soddisfare i bisogni di sicurezza della clientela business e consumer. Presidia l'intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.
Posizione:
RECEPTIONIST PART TIME con esperienza SETTORE CORPORATE / HOTELLERIE - MILANO
Ricerca urgente
Siamo alla ricerca di un/una receptionist part time con esperienza nei contesti corporate e/o hotellerie di lusso (4 o 5 stelle).
LA TUA PROFESSIONALITA' | Le tue attività:
* Servizi di reception e controllo degli accessi con registrazione dei visitatori e rilascio badge;
* Rilascio di informazioni di cortesia e prima accoglienza di visitatori;
* Gestione e smistamento della corrispondenza;
* Gestione del centralino;
* Custodia e gestione delle chiavi ricevute in consegna;
* Apertura e chiusura dei cancelli e delle porte di accesso ai locali;
* Controllo spegnimento luci e stazioni di lavoro come da procedure aziendali;
* Monitoraggio degli impianti tecnologici con attivazione delle procedure di emergenza in caso di allarme;
* Servizi di backoffice.
Requisiti:
Le tue caratteristiche:
* Esperienza pregressa in contesti corporate di alto profilo o hotellerie di lusso (4 o 5 stelle);
* Hai uno standing elevato, caratterizzato da cortesia, precisione, riservatezza;
* Hai un'ottima conoscenza dell'uso del PC e del pacchetto Microsoft 365;
Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una terza lingua (francese, tedesco, spagnolo).
Luogo di lavoro:
Milano (MI)
Orari di lavoro:
Part time
Lunedì-Venerdì
Turni dalle 07.00 alle 20.00
lavoraconnoi
Altre informazioni:
Istituto di Vigilanza Coopservice SpA è un equal opportunity employer e sostiene e valorizza le diversità.
Tutte le candidature per le posizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla base delle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruolo per la posizione aperta indipendentemente da colore, razza, nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, orientamento politico, appartenenza sindacale, religione o credo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.