Wolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti, ricerca per la funzione SALES della divisione Tax & Accounting, un profilo
SALES REPRESENTATIVE
Il/la candidato/a avrà la possibilità di inserirsi in un contesto multinazionale strutturato e dinamico e in forte evoluzione, collaborando all’interno della Direzione Sales per la gestione commerciale dei software applicativi dedicati agli studi professionali e al segmento PMI.
Responsabilità:
1. Assicurare il raggiungimento del budget assegnato, garantendo gli standard attesi nell’attività di vendita, sia in termini di margine sia di customer satisfaction.
2. Sviluppare un'attività di vendita diretta su nuovi clienti presenti nell’area geografica assegnata;
3. Sviluppare nuove vendite di software applicativi attraverso attività di hunting rispetto al segmento di riferimento e valorizzazione dei clienti del parco Clienti tramite le attività di upselling.
4. Collaborare con la Direzione Aziendale nella definizione di piani di prospecting e finalizzarne l’implementazione;
Requisiti:
5. Laurea in materie STEM o Economiche
6. Esperienza dai 2 ai 5 anni in ruolo analogo e nella vendita di software e servizi, in un’ottica di solution selling.
7. Interesse e una forte passione per il mondo IT.
8. Ottime capacità relazionali a tutti i livelli e al lavoro in team interfunzionali.
9. Buone capacità di comunicazione, negoziazione
10. Spiccata capacità a lavorare per obiettivi in strutture complesse e modernamente organizzate
11. Forte orientamento all’autoapprendimento, apertura al cambiamento continuo e al problem solving
12. Intraprendenza e disponibilità ad effettuare frequenti trasferte.
13. Padronanza della lingua inglese scritta e parlata.
Requisiti graditi:
14. Provenienza da settori affini, ed è indispensabile la competenza nella vendita di software applicativi in almeno in uno dei mercati di riferimento (studi professionali o PMI)
Cosa Offriamo
Lavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team:
15. People First: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology.
16. Continuous learning:Accesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica;Accesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW;Communities di knowledge sharingProgrammazione di percorsi personalizzati
17. Progetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti te, per garantire lo scambio di conoscenze e idee.
18. Metodologia di lavoro: modalità operativa in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee
Benefit
19. Modalità Ibrida di lavoro
20. Orario flessibile in entrata e in uscita per garantire la conciliazione vita-lavoro
21. Buoni pasto del valore di 8 euro
22. Programmi online di well-being
23. Assicurazione medica
24. Piattaforma welfare aperta a tutti i dipendenti
Sede di lavoro
Bassano del Grappa e Smart working
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