Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione, sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n. 175 del 7.6.2024, ricerca Addetta/o accoglienza per Ristorante Il Castello di Castelvetro di Modena.
Il ruolo rappresenta un punto di riferimento fondamentale per il corretto funzionamento delle attività di sala e per la gestione degli adempimenti organizzativi e normativi del ristorante.
Principali responsabilità
* Accoglienza clienti con professionalità e cura dell’esperienza
* Gestione delle prenotazioni e coordinamento dei flussi in sala
* Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento
* Attività di segreteria e back office amministrativo
* Supporto operativo nella gestione documentale relativa a HACCP e sicurezza sul lavoro
* Monitoraggio, aggiornamento e archiviazione della documentazione (pacchetto ASL, DVR, certificazioni)
* Collaborazione con RLS e gestione dei rapporti con RSPP
* Controllo e organizzazione delle procedure interne di sicurezza
Requisiti richiesti
* Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente
* Elevata precisione, affidabilità e capacità organizzativa
* Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office)
* Preferibile esperienza in ruoli analoghi, in ambito ristorazione o amministrativo
* Buona conoscenza della lingua inglese (titolo preferenziale)
* Disponibilità immediata
Tipologia di contratto
* Inserimento con contratto full time 40 h settimanali, CCNL Turismo
* Orario di lavoro: 11:00-15:00 e 18:00-23:00, con richiesta di flessibilità oraria
* Due giorni di riposo infrasettimanali (martedì giorno di chiusura + altra giornata a rotazione)
* Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze
La ricerca è rivolta a persone motivate, organizzate e orientate all’eccellenza operativa, desiderose di inserirsi in un contesto solido e attento agli standard qualitativi.
Sede di lavoro
Castelvetro di Modena
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento (L. 903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità.
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